大家好，今天小热点关注到一个比较有意思的话题，就是关于高学历求职有用吗知乎的问题，于是小编就整理了3个相关介绍高学历求职有用吗知乎的解答，让我们一起看看吧。

高中学历能应聘什么职位？

答：以下是一些可能适合高中学历的职位：

1.普通员工：许多公司，尤其是中小型企业，可能会招聘一些普通员工，如行政助理、数据输入员、仓库工人等。这些职位通常要求高中文凭或同等学历。

2.销售助理：销售行业和一些制造行业可能会招聘销售助理，这些职位通常需要高中文凭或同等学历，负责支持销售团队和客户。

3.办公室助理：许多公司，尤其是中小型企业，可能会招聘办公室助理，这些职位通常需要高中文凭或同等学历，负责支持公司内部日常运营。

4.客服代表：一些公司可能会招聘客服代表，这些职位通常需要高中文凭或同等学历，负责处理客户电话或邮件，解决问题并回答客户的问题。

5.餐饮业职位：一些餐饮公司可能会招聘餐饮服务员、厨师等职位，这些职位通常需要高中文凭或同等学历，负责协助餐厅运营或提供美食。

成人高考的文凭到底有没有用啊，应聘会受到歧视吗？

成人高考的文凭在社会上确实不是太实用，因为有些单位对这种文凭不予认可。

原因在于：

第一、他们认为这种学历不是国家统招的，是大部分人只在报上名都可以拿到学历的，所以这种学历含金量非常低，他们所以不认可。

第二、有些单位认为这种学历只是适合国家行政人员进修，不适全一般人员进行报考，其实这是错误的，因为国家明确规定这是提升学历的一种方式，任何单位不得予以歧视的。

第三、他们这种单位的做法是错误 的，那些所谓的领导就可以通过党校文凭进行晋级，升职，而我们大众人群这不可以通过国家明文规定的方式进行学习吗，这不应该受到尊重和认可吗。我不理解。

第四、现在的有些成人高考想拿到文凭，也不是那么简单了，一般也是要通过严格的考试的，而且有些进步青年是在忙碌的工作之外进行的学习，也是十分难能可贵的，这种精神是很值得学习的。

第五、国家应加大宣传和指导，使成人高考的人员得到相应的关注和获得对等的报酬，不能任由部分单位以歧视的眼光看待这些有志青年，打消他们学习的积极性。

总之，希望我们的成人高考文凭可以尽快和普通高校学历站在同一起跑线上，或者不要太受到一些单位的冷嘲热讽。

中小企业一般不分辨学历是什么形式的，然后大型企业一般是看重学历的，如果没有学历还能进去的话说明本人肯定是很有能力的，并且能力还被企业所看重，那么它看重的肯定是你的能力而不是学历。。。所以一般情况下是不会受到歧视

就是个学历，他也不能让你发财，说没用，他确实可以给你带来很多机会，有机会了就是你发挥能力的时候了，从这你也可以看出来，不管什么工作，先看学历，学历合格才有你施展的机会。所以，你懂这个学历的用处了吧。

应聘也不会第一时间看学信网，还不是填简历，大大方方写你毕业院校，凭本事考的学历，为什么要心虚，而且就是面试而已，起码机会有了、

如果去公司应聘，一个学历高一个学历低但是学历低的人能力强学历高的人能力一般，两人情商差不多公司选谁？为何？

朋友们，我来尝试回答这个问题，应为我曾经即是应聘者也是招聘者，这个问题也需要分类来回答第一，要看你公司在搞那些领域，很多领域是不需要学历很高的参与者，比如说一些传统的加工生产企业及销售型企业，服务型企业，这些企业往往需要的是踏踏实实，兢兢业业的工作者，很多岗位高中文化等都可以很好的胜任，也能干出很好的成绩，所以说这种行业在薪资可控的范围内我会选择学历低能力强的，稳定踏实。第二种情况，您的公司是高科技公司，科研机构这就需要学历作为基本条件了，学历代表了他所学到的知识多少，只要稍加培训就会有很高的产出，能力高的可能在创新方面就会出现短板需要公司增加培训成本，所以这个时候就的去选择学历高的来任职。当然这些也不完全对，要根据企业的具体情况来判断到底需要啥样的人才。

到此结束，以上就是小编对于高学历求职有用吗知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于高学历求职有用吗知乎的3点解答对大家有用。

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