大家好，今天小热点关注到一个比较有意思的话题，就是关于同事学历未知的问题，于是小编就整理了3个相关介绍同事学历未知的解答，让我们一起看看吧。

为什么公司同事会对你学历产生质疑？

你好！ 没什么原因，只是出于对一个新同事的一种好奇，对新同事的一种关心，对新同事的一种了解方式，没什么的。 如果对你不闻不问，所有人都对你视而不见，就这样让静静的来，静静的工作，然后看着你静静的离开。。。难道你不觉得奇怪？难道你不觉得这个世间太没冷暖了，人性啥时候已进化得如此冷淡？难道这就是你想要的？ 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

员工入职后发现学历是假的，该怎么处理？

那些说看什么岗位，看能不能用的不知道都怎么想的。学历造假看似小事，细思极恐，我觉得一个正常老板或者HR都会直接辞退！勿以恶小而为之这个道理都明白，今天学历能给你造假明天你知道在工作中什么给你造假么？第二为什么学历造假，学历不够能力补，经验补，本身造假就是对自己能力，经验的没有自信的表现这种人企业一定坚决辞退！否则追悔莫及，这种人人品就有问题，也不会有多大能力。

看工作岗位需求，主要看有没有能力胜任，所以有试用期嘛。学历造假虽然是诚信问题，但说明这人会变通，起码为自己争取一次面试机会，谁能保证自己没撒过一次谎，要看是为了什么……有的岗位就需要灵活变通的人，所以要给人机会。

凭什么还有人狡辩什么无奈之举？早知今日何必当初…假了就是假了…没什么理由和借口，别人辛辛苦苦换来的学历都不见得有面试机会…更何况假的？不用说能力，学历造假涉及到个人信用问题了…一个造假的人你敢用？

发现同事的学历在学信网上查不到，我该检举她吗？

发现同事的学历在网上查不到，你该不该举报他呢？

这事这么说吧，如果题主你确实是闲得蛋疼，那你就私下把证据收齐了，然后去人事部门举报她，让她身败名裂；而如果你的蛋好好的、没有任何问题，那你就还是少一事为好，一边歇着去吧。

客观地讲，这种事情社会上多了去了。通常情况下，如果同事的学历对你个人并没有什么影响，甚至压根儿就不会对你造成任何威胁的话，你还是应该保持沉默为好。

当然，这么说，并不是要你鼓励你去保护假人假事、去护坏护短，违背良心、违背事实去行事。而是说，这世上的很多事情，并不一定都是你所想象中那样的，很多时候，你眼睛看见的并一定是真的，耳朵听见的也并不一定是对的。

就像你说的自己同事这事一样，她的学历在网上查不到，并不意味着她的学历就一定是假的。或许她有其它特殊情况，或许还有你没有搞清楚、没有掌握的情况呢，对吧？

如此情形之下，如果你真的还是举报了她，结果很可能会让你自己下不来台，同时又把同事也害了，这样的结果好吗？何苦来的呢？

如果你是我公司的员工，我首先会把你开除了，然后视情况而定被你举报的员工。

开除你的原因一，一个员工把精力放在调查自己的同事上面，那就说明你是闲的蛋疼或者你的工作能力有问题。如果二者都没有的话请看下面。

原因二，首先作为一个员工你的这种行为是一种很不好的风气，以后办公室会变成勾心斗角的地方。不方便团结一致各司其职，所以你必须被开除。调查员工的学历问题是人事部门的事情，不是你该操心的。

被举报者为什么要视情况而定，一个人的能力不是一张学历所能决定的！被举报者如果工作能力不行的话我想不需要你去举报，早就被你们部门主管开除了。他到现在还没有被开除那就说明他的工作能力是得到公司管理层认可的。但是还是会让人事部门核查他的学历和欺瞒的原因(不一定会公开调查)，但是你一定会被我开除

到此结束，以上就是小编对于同事学历未知的问题就介绍到这了，希望介绍关于同事学历未知的3点解答对大家有用。

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