大家好，今天小热点关注到一个比较有意思的话题，就是关于富士康待遇怎么样的问题，于是小编就整理了2个相关介绍富士康待遇怎么样的解答，让我们一起看看吧。

富士康的待遇怎么样？

在富士康待过几年，师五自离，感觉做到头上不去了。如果是去做普工，其实没什么特别的，低端劳动力的话大厂待遇都差不多。打打螺丝，看看屏幕，操操机，体力活而已。

师4以下人际环境还是比较单纯。大家相处也比较融洽，出现什么欺压啊，穿小鞋啊不给报加班啊的事其实也都是一些在厂里干了很多年没什么学历只有资历的土八路主管，一般课长，组长这些。底层工作不开心很多是这些泥腿子搞事情，最好办法就是无视。至于课长以后，过师4以上或者部长级，所接触就是修养较高(我是说相对，也存在个例)工作特别融洽的环境，只需要注意派系问题就行了，以及在台湾佬面前不要太跳。

居住环境师级4人，员级多过4人，8，6都有，厂里伙食一般不算便宜也不算贵，制度比较多，安保有时候特别烦人，反正就是各种手续，表格，签字。

至于薪水的话，师一以下都是靠加班增加收入，底薪太少，在富士康想要钱就要加班。

我当初加班管控，一个月只能加班6小时，有时候也要义务加班。所以一般我的收入是年终奖占大头。

晋升的话，还是要有点关系和手段，多和领导搞好关系不然太难，员3到师一是个门槛，师3到师4是个门槛。

福利待遇看你职级吧，员级的话5险一金都有，但是不多，政策要求的最底标准，年终奖一般一个月工资，师级有时候年终多点。我最多一年9倍工资。

如果是制造业专业建议进来看看有些东西是很值得学习的，如果不是制造业而是其他，如会计，行政，土木的，不建议进富士康，因为你在里面所接触的东西和外面差距较大，待久了会脱节。至于普工的话千万不要找中介。

进去谈恋爱的说实话我不建议，有这个想法的都是年轻的朋友进去普工或者师一二的居多，说实话在厂里男多女少，你是毫无优势的，就是普通厂妹见多了这些泡妞套路的也是对你不屑一顾，唯一办法就是有管理职，而不是底层。

山西太原富士康一月能拿多少？

1、新入厂基础人力自报到之日签订劳动合同，录用后，试用期为两个月，加班工资依劳动法执行。平均收入为1500～2000元/月/人。

2、太原富士康 - 普工 工资详情

工资待遇（普工）

基本工资： 2100 元

津贴补助： 80 元

绩效工资： 200 元

年终奖： 2400 元

社会保险（5险）： 有社会保险（5险）

是否有公积金： 有

3、社保福利：与员工签定劳动合同，并缴纳社会保险（养老、医疗、失业、生育、大病）。食宿以及配套。

4、太原富士康宿舍免费安排宿舍，免费伙食；员工在外面租房，每月每人补助110元 ；员工正常工作时间为每天8小时，每周五天，每周正常工作时40小时。超过每日8小时工作时加班1.5倍工资，星期六日加班2倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放，每周双休，春节休假。每位员工发两套工衣，免费洗除内衣之外的衣服。小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80%。

5、伙食安排：公司每月免费提供工作餐费400元，餐费打进员工工资卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。（免费的伙食绝对可以保证日常饮食 太原富士康餐厅）

6、住宿安排：员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡，公共区域提供自饮饮水机；公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。（公司提供住宿，6人间，如果不想在公司住，公司给发150的住房补助，相当于是包吃包住了

到此结束，以上就是小编对于富士康待遇怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于富士康待遇怎么样的2点解答对大家有用。

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