大家好，今天小热点关注到一个比较有意思的话题，就是关于厂里高学历不要的问题，于是小编就整理了6个相关介绍厂里高学历不要的解答，让我们一起看看吧。

工厂为什么不要高学历？

容易外流的原因吧。很多工厂从事的大多数是体力劳动和技术型的劳动，高学历人才所学的知识大多用不到，就算来了也容易造成人才的浪费。所以不是工厂不要高学历，而是实际需求不大。当然有一些技术密集型，知识密集型岗位还是需要的，答案不是绝对的。

什么学历不用去工厂流水线？

大专以上的学历，可以考虑去公司一些行政的岗位工作，作为一名青年，如果你不想去工厂上班，并且你拥有大专以上的学历，我认为你可以去一些公司的行政岗位和文秘岗位工作，因为这些岗位通常对学历的要求都不会特别高，只要你是一个大学毕业生，拥有端正的工作态度，都能够完成好工作任务。

厂里需要高中毕业证怎么办？

现在很多的企业招聘门槛也提高了，如果企业招聘需要高学历的要求有高学历的毕业证最好，虽然说毕业证只是一块敲门砖，有了这块敲门砖起码你就有资格进行下一轮的面试。

如果没有也不要紧张，公司招聘的人才能做事的人，并非一张文凭。只要你有足够的工作经验还是有很大机会被招聘录用的。记住千万不能造假哦！

工厂管理层最低学历要求？

1、不同的工厂对学历的要求会有区别，如果是一般没有技术含量的制造型企业，你从事的只是管理普通的流水线工人，可能对学历没有过多要求。

          如果从事高级管理或者技术管理方面的工作，自然对学历和专业技术都是有要求的。没有足够的文凭和知识做支撑，如何能管理好一个团队。

2、如果是高科技方面的工厂；需要的是专业型的技术人才，这就务必要求从业人员有一定的学历水平，同时又兼备足够高的专业水平。没有知识就没有创新难，也很难有发展。

       无论在什么样的工厂，但凡有追求和理想的，都会让自己不断的提升学历和学习更多的专业知识的。

企业可以 以没有学历辞退员工吗？

企业不可以没有学历，为有辞退员工。

1，根据我国劳动法相关的规定，只有在员工违反了重大的公司规定，给公司造成重大的损失，并且员工经培训和调岗均不能胜任工作，才能够被辞退。

2.如果个人的工作是符合企业需求的，没有给公司造成重大损失的企业，不能以学历为由辞退员工。

没有技术，没有学历，不想进厂，怎么办？

一、没有技术：这个问题可以通过自学，或者找培训机构等一系列的方法来解决，现在的网络这么发达，好多的教程都可以在网上找到，只要找到一个你感兴趣的领域，或者你以后想从事的方向，坚持下去学会只是早晚的事情。

二、没有学历：现在国家也在解决这个问题，有各种形式的提升学历的方式，函授，自考本，升专，在职研究生，虽然网上的人都在说这些学历的含金量不高，但是有总比没有强，中国本科生的比率也只有百分之四。提升学历的方式有很多，这些也都是可以解决的问题。

三、不想进厂：不想进厂就去多学习技术，不要偷懒，每天抱着手机刷来刷去，没有学历这些事情都是可以弥补的，但是不想努力的话，进厂也只能是你唯一的选择。

没技术可以学，没学历可以提成修养，不想进厂那就在家创业，跟我们一起创业吧！我们做的是跨境电商，亚马逊无货源模式，基本上前期就是一个养店的过程，店铺的产品能铺货达到一万件，订单基本稳定下来，这个时候我们就能开第二个店铺了。成熟店铺基本上月盈利都是七八千。一个人能轻松运营三四个店，一个月就能挣两三万。如果你资金充足的话，投资一个工作室，开个十几个店，店铺都进入成熟状态每个月也能挣个十几二十万。其实不讲究技术，学历如何，我们都需要把握机会，用心来创造自己的美好生活，下定决心勇往直前，等待你散发胜利的光芒！！

到此结束，以上就是小编对于厂里高学历不要的问题就介绍到这了，希望介绍关于厂里高学历不要的6点解答对大家有用。

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