大家好，今天小热关注到一个比较有意思的话题，就是关于官之仕途升迁记（公务员仕途升迁记）的问题，于是小编就整理了2个相关介绍官之仕途升迁记（公务员仕途升迁记）的解答，让我们一起看看吧。

文章目录：

1. 公务员升迁记作者简介
2. 《中县干部》—公务员升迁之道| 官场现形记

一、公务员升迁记作者简介

《公务员升迁记》的作者是孙雄。以下是关于孙雄的详细介绍：

• 个人背景：孙雄来自广东汕尾市，目前在珠海市委机关任职。
• 文学成就：他是中国散文诗学会的理事，同时也是广东省作家协会会员和珠海市作家协会的副主席。
• 作品特点：孙雄被誉为官场小说的畅销作家，他的作品以其独特的视角、深入的洞察力和细腻的笔触著称，深入剖析了官场生活的各个方面。
• 代表作品：《偷商之嘴脸》和《公务员升职记》是他的代表作，其中《公务员升迁记》是他官场小说系列作品中的重要篇章。
• 文学影响：他的作品不仅赢得了读者的喜爱，也在文学界树立了独特的地位，为读者呈现了一个既真实又引人深思的官场世界。

二、《中县干部》—公务员升迁之道| 官场现形记

《中县干部》揭示的公务员升迁之道主要为以下几点：

1. 多因素共同作用：公务员的升迁是能力、关系、经济、领导推荐、群众基础、机遇和资历等多因素共同作用的结果，而非仅凭能力。

2. 关系的重要性：官场中关系的普遍存在是升迁的重要因素，绝大多数县级公务员背后都有关系网络。

3. 办公室主任的经历：在中县，具有办公室主任经历的领导占比较高，尤其是在业务性强的垂直部门。这表明，办公室主任的经历对于升迁有一定的助力，因为这一职位需要精通人情世故和各种官场规则。

4. 办公室主任的“道行和修养”：办公室主任需要做到对上级指示严格执行、左右逢源、圆滑世故，精通各种官场规则，如为领导服务、揣摩领导心思、维护领导威严等，这些都体现了在官场中需要的特定“道行和修养”。

5. 自我定位与责任归属：在官场中，公务员需要正确处理与领导的关系，善于补台，同时要有正确的自我定位，将成绩归于领导，错误归于自己，这既是一种职场智慧，也是升迁之道的一部分。

6. 掌握之外的人或事：人不能对掌握之外的人或事抱有过分的幻想，这提醒公务员在升迁过程中要有清醒的认识，理解并接受官场的复杂性和不确定性。

到此，以上就是小编对于官之仕途升迁记（公务员仕途升迁记）的问题就介绍到这了，希望介绍关于官之仕途升迁记（公务员仕途升迁记）的2点解答对大家有用。

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