大家好，今天小热点关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳职员考试的问题，于是小编就整理了5个相关介绍深圳职员考试的解答，让我们一起看看吧。

深圳公务员与职员有什么区别呢？

不知道你说的是企业职员吗？

公务员和职员工作单位不同，公务员多数是在国家机关内工作，职员是为私人企业工作，因此二者差别很大，如下：

保障度不一样。

公务员工资由政府拨付，有固定好的工资架构，职员由企业自行支付，一定程度会受企业盈利状况和员工产生价值影响；

政府保障公务员的待遇，一般公务员的保险、公积金都是按最高等级购买，企业五险一金按照企业规定购买；

政府保障公务员工作的稳定性，也就是俗称的“铁饭碗”，企业根据员工个人能力与企业需求衡量员工去留，不具备保障性。

深圳员工猝死赔偿标准？

应该属于工亡，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴-力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 员工发生工伤时，应先向当地劳动部门申请工伤认定，然后做伤残鉴定，要求单位给于工伤待遇，支付伤残赔偿金。

如果单位不同意给付，就向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

假如单位没有交纳工伤保险，你有权要求单位按照工伤给于相关待遇，即所有的费用都要单位来承担。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

员工猝死视同工伤，单位依法缴纳工伤保险费的不需要赔偿，工伤保险基金赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。

深圳市广电集团正式员工是不是有编制？

广电集团正式员工有编制，广电集团是国企，使用国企编制。

如果是分配进去，正式编制，想都不要想就去吧，待遇很好的。

如果是临时编制，属于聘用的，也去吧，现在本科生不好找工作，先落脚，给自己攒点工作经历，在广电工作，也算镀镀金，挺好的。待遇不可以在这里公开说，反正挺好。

北大深圳医院有员工宿舍吗？

有。北大深圳医院规培提供住宿的，但是地点比较远3.4公里，公交和地铁都不在附近，得走大概一公里路左右，走的快的话十多分钟，住宿环境狭小，上下床晃动，这是租了那种单身公寓改装的，吃饭的话千万不要在医院吃，贵的要死，平均起步价20，快餐一个素菜加一个肉沫茄子就20。

怎么成为深圳地铁的正式员工？

1.如果是铁路相关或者机电工科类的大学或院校，在校期间经常都会有各种地铁公司会去提前组建订单班，通过了笔试面试就基本上踏入地铁公司了，在快毕业的时候公司还会根据订单班学生在学校的表现作为最后的验收，一般没犯什么特别大的错误，学校和公司都会给你通过，最后根据公司安排，到达公司之后和公司签订劳动之后就成为了地铁公司的正式员工了。

2.通过社会招聘，社会招聘竞争相对来说还是比较大的，各地铁公司的招聘都比较注重工作经验，之前从事过地铁行业工作，或者机电工科类的工作，在地铁公司官网或官方微信公众号上有发布招聘岗位的通知，并且自己在学历和工作经验等均符合要求的基础上进行投放简历，然后地铁公司会根据各人投放的简历进行筛选，如果简历通过，地铁公司一般会通知你过来参加笔试面试，如果以上均通过，最后就和地铁公司签订劳动合同成为地铁公司正式员工。

3.当然就是你家有关系在地铁公司了，在公司缺人的基础上，并且学历达到相关要求，在这种国企里面，还是非常注重学历的，如果学历不够，有关系也很难搞的，现在来说，各地铁公司招聘的正式员工一般都要达到大专及以上文凭。

到此结束，以上就是小编对于深圳职员考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳职员考试的5点解答对大家有用。

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