大家好，今天小热点关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业人员转任公务员的问题，于是小编就整理了5个相关介绍事业人员转任公务员的解答，让我们一起看看吧。

事业单位管理岗怎么转公务员？

事业单位管理岗不能转公务员！事业单位的人员身份是事业编制。人员岗位有两种。

一是专业技术岗位，一是管理岗位。而公务员是机关单位的人员，公务员的身份都是行政编制。所以事业单位不管是什么岗位，都无法转位公务员。要想成为公务员，唯一的途径就是参加公务员考试，择优录取。

事业管理岗转任公务员的条件？

转任的条件要求：

1、在事业单位取得副科级以上领导职务或副高以上的职称，且任职两年以上；

2、科级调任年龄必须在45周岁以下，处级要求在50周岁以下；

3、原则上要求具有本科及以上学历；

4、必须有接收单位，且接收单位有行政编制空缺；

事业单位转任公务员难吗？

首先，事业编制转为公务员虽然很难，但是仍然有一定的机会和渠道。一般来说，现在讨论事业单位转公务员，部分人会将参加公务员考试看成一种方式，事实上，这并不是转为公务员，而是通过公务员考试以后，考上的公务员编制，和转任公务员编制有着明显的区别，考公务员编制需要辞去事业编制工作，而转任则只需要按照程序进行登记就可以，从目前的渠道来看，事业编制转为公务员，主要有调任和选举两种常见的方式。

其次，事业单位人员转为公务员，如果走调任程序，难度特别大。一般来说，想要从事业编制岗位调任到行政机关，调任人员必须在管理六级及以上岗位任职，或者拥有副高级以上职称，即使是这样，在地市层级的事业编制领导干部，调任公务员的机会仍然比较小，这种调任主要在省级单位之间比较常见，比如从某事业处级岗位调任至行政机关任处室主任，或者高校的教授调任地方任相关职务领导，当然，想要走调任程序，最基础的条件就是要有职务或职称，这个基本上可以卡住大部分事业编制干部。

如果走选举程序，这个难度比调任稍小。一般来说，在地市级及以下事业单位，科级干部转为公务员，大部分都会走选举程序，如果在地市级事业单位，管理岗位九级以上，专技岗位中级职称以上，在政策需要的情况，可以去乡镇任职从而转为公务员，而对于区县以下单位的事业编制，管理岗位八级或者以上，在有领导欣赏的情况下，也有很大的机会通过基层选举，身份转为公务员编制。

最后，对于事业编制转为公务员，并没有想的那样容易。从政策方面来说，科级事业编制可以调任到公务员单位，但是，在实际的工作当中很少有这种情况发生，除非该人员最初入编的时候就是公务员，还有，区县以下事业编制转为公务员，这个政策虽然一直在执行，但是，很多区县每年能够转编的就那么一两个，而对于地市级事业单位，主要看政策导向，并不受相关名额的限制，总的来说，事业编制转公务员很难，条件满足的人很多，但是，真正转过去的寥寥无几。

事业单位正高职称转公务员条件？

事业单位正高职称转公务员需要以下条件。需要是副高级专业技术岗位且任职满2年，或者是正高级专业技术岗位的事业单位人员才有机会转为公务员。如果是管理类岗位一般需要在副科级以上的职务才有机会转为公务员。

其次，在满足职称的基础上年龄也需要满足。一般不能超过40岁，特殊的岗位不能超过45岁。以上就是事业单位正高职称转公务员条件。

事业单位如果调任公务员，需要具备什么条件？

分两种情况：一是现单位为参公，你的身份为参公，可以直接调。二是为单位为事业单位，你个人为事业人员，可以通过升任为副科转变身份。

每个地方政策不一样，可能渠道也不相同，我所在的地方近几年有四类，五类人员进班子。一是要求自己本身比较优秀，其次因为不是常态化，不知道哪天突然有政策，机会就来了，所以有一定的运气成分。

到此结束，以上就是小编对于事业人员转任公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业人员转任公务员的5点解答对大家有用。

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