大家好，今天小热点关注到一个比较有意思的话题，就是关于技能加学历一般几年的问题，于是小编就整理了1个相关介绍技能加学历一般几年的解答，让我们一起看看吧。

“学历证书+职业技能等级证书”制度下的1+X模式对对刚毕业的学生有多大影响？

学历证书加职业技能等级证书，这种培养模式对于学生的将来的就业，应该说是具有好处的。综合分析起来，起码应该有以下几个方面。

第一，拓宽了自己知识面。学历加职业证书的这种教育模式，首先是让学生在知识面上，从单一的专业知识的学习，拓展到了相关的技能的学习。这利于学生将来在就业的时候，选择的面会扩大。学生的知识也会有比较大的提升，从而让学生的知识显得更为立体，也不会使得单一知识对学生的影响。

第二，增加就业的机会。大学生在毕业的时候经常面临的一个很大的，问题就是就业的时候，就业面过窄。很多学生在大学期间只是学习了一个专业知识，那么这样一个专业如果它的就业形势不好的时候，就很难再有第2种，第3种选择。如果你有了其他的职业技能的证书，那么就可以相应的弥补这方面的不足。

第三，提升实践能力。一些职业技能的证书的获得，除了需要有理论知识，很多都需要有实践的经验。因此这样一个证书获得期间所获得的经验，对于将来的就业就有很好的好处，因为很多企业现在招人的时候都喜欢学生具有一定的职业经验，这样对于他们上班之后，就能够缩减在企业的培训的时间，从而正式上岗工作。

第四，加快就业之后的发展。由于在校期间已经获得了一些技能资格等级证书。因此在某一些岗位上当你就业之后，就能够比没有此证书的人能够更快的进入状态，特别一些企业会根据证书的等级来判定工资，以及在此方面以后的职业发展。因此如果在校期间能够提前获得这些证书，对于将来在企业中的工作会缩短你的获得证书的资格，能够提前提升你的工资水平。

俗话说：技多不压身。只要你肯积极的去学习，去获得各类证书，对于将来职业的发展，总体来讲只会有好处，不会有坏处。

首先得说明一下什么是“学历证书+职业技能等级证书”制度下的1+X模式

2019年2月13日国务院印发了《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》，方案明确提出，在职业院校、应用型本科高校启动学历证书+职业技能等级证书制度试点，即我们说的1+X证书制度。鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书。今年3月份将开始试行。

据《就业蓝皮书：2018年中国大学生就业报告》统计显示，职业院校学生就业率首超过本科院校，职业教育已渐渐成为企业寻求人才的重要捷径。职业院校的学生因为工作“上手快”，不需要企业多培训，拿来就可以用，日渐将成为职场上的“香饽饽”。可见，证书制度的改革在一定程度上反映了社会形势的变化。

“唯学历论”不断受到冲击和挑战，而“能力论”则方兴日盛，只靠学历混工作的日子已经一去不复返，只有真正有本事的人才能在快速的社会变迁中站稳脚跟，不被抛弃。

对刚毕业的学生来讲，有职业技能证书，可以增加进入职场的筹码，逐渐向你的职业规划靠拢，是你日后晋升的捷径，也意味着拥有更多的职业机遇。

不过要提醒大家注意的是，职业技能证书要结合自身情况与职业发展规划来学习，不是越多越好，不少人认为，证书多，就代表技能强，这其实是莫大的误解。不少证书是靠考试获得的，而考试的能力并不代表实际的能力，在用人单位那里，除了看证书本身的含金量之外，还要看本人接受的专业知识教育。另外还要特别提醒一下，有的岗位要求持证上岗，但是，并不是所有资格证都会被认可，请随时关注人社部的权威公布！

深深地感觉到“学历证书+职业技能等级证书1+X制度”对久经沙场的职场人士也有不小的冲击，混日子的时代早已过去，不努力，迟早会被前浪拍死在沙滩上的。

到此结束，以上就是小编对于技能加学历一般几年的问题就介绍到这了，希望介绍关于技能加学历一般几年的1点解答对大家有用。

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