大家好,今天小热关注到一个比较有意思的话题,就是关于金韶情的问题,于是小编就整理了2个相关介绍金韶情的解答,让我们一起看看吧。
文章目录:
一、gfriend解散后各成员去路是什么?
gfriend解散后各成员去路是
1、金韶情
2021年5月22日,所属组合GFRIEND宣布解散,并离开Source Music;8月2日,与IOK Company签订专属合约,并改用本名金韶情进行活动。
2、金韶情
2021年5月22日,所属组合GFRIEND正式解散;6月17日,与Sublime Artist Agency签订专属合约。
3、丁恩妃(Eun Ha)
丁恩妃(Eun Ha)签约新公司“Big Planet Made(BPM)”。
4、崔俞娜(Yuju)
崔俞娜2021年6月5日,为MBN电视剧《打包袱:盗取命运》演唱OST《Comfort》,同时发行Sting版本;7月27日,与SAN E发行合作单曲《So Silly》;8月30日,为KBS月火剧《警察学院》演唱OST《Stay》;9月1日,与KONNECT Entertainment签订专属合约;2022年1月18日,发行首张个人迷你专辑《REC.》。
5、黄恩妃(Sin B)
黄恩妃(Sin B)签约新公司“Big Planet Made(BPM)”。
6、金艺源(Um Ji)
金艺源(Um Ji)签约新公司“Big Planet Made(BPM)”。
2021年10月6日,Big Planet Made宣布与金艺源、黄恩妃、丁恩妃签订专属合约,她们将组成三人女团再次出道。
GFRIEND的演绎经历:
GFRIEND是Source Music于2015年推出的韩国女子演唱组合,由金韶情(So Won)、郑艺琳(Ye Rin)、丁恩妃(Eun Ha)、崔俞娜(Yu Ju)、黄恩妃(Sin B)、金艺源(Um Ji)六名成员组成。2015年1月,发行首张迷你专辑《Season of Glass》,之后以KBS2综艺节目《音乐银行》作为出道舞台正式出道。
2021年5月18日,GFRIEND全体决定不与Source Music续约;22日,GFRIEND正式解散。
二、韩国女星与纳粹人偶合照,遭批评风暴后道歉,女星的文化水平是否应该加 ...
有些事情在认知中可能不清楚,当事人在不知情的情况下所做的事不应被紧抓不放。
应该。不管是女星还是男星,都应该注意自己的言行,因为他们都是公众人物,会受到很多的关注。
应该,这是因为他们作为公众人物,应该注意自己的言行举止,而且要给观众以及粉丝带来一个积极正面的形象。
GFriend是韩国有名的女子偶像组合,这个组合由六位成员组成,这次要说的就是这组合的队长金韶情,她可算是摊上大事情了。
社交平台上传照片惹风波明星们中喜欢在社交平台上发发美美的照片,与粉丝们分享自己的日常。但是没想到,GFriend队长金韶情眼中普通的照片,却引起了轩然大波。2月1日,金韶情在社交平台上上存了两张与人偶的照片,第一张她含情脉脉地看着人偶,第二张她更依靠在人偶身上。看上去就是摆个姿势拍照很平常,但是细看之下,不少网友发现这个人偶不简单。只见人偶身穿军装,头戴军帽,而他的帽子与让人恨得牙痒痒的纳粹十分相似。
在一片谴责的舆论声中,金韶情很快就删除了照片,事件还未平息,又有网友发现,
GFrien官方youtube上发布的一段视频中,竟然也有该人偶的身影,还不止一个。
道歉也难平事件继续发酵,很多人认为女团成员自小做练习生学唱歌跳舞,文化课差也无可厚非,因此责任在经纪公司,公司应该要负主要责任。就在1号晚,GFriend所属Source Music反应迅速,第一时间发布了道歉声明
称图片和视频都拍摄于去年11月,在坡州的一家咖啡馆。当时,电视台外包公司为了拍摄团队视频,租赁了这家咖啡馆,遗憾的是,当天的现场检查过程中,相关部门并没有发现本次争议事件中模特的衣服有什么问题。后来,在上传过程中,虽然公司内部也进行了检查,仍旧没有发现问题,对于没能确认这些不合适的道具,以及没能细心注意到历史事实和社会问题鞠躬致歉。但是这个道歉并没有按下人们心中的怒火,他们表示不接受这样的道歉。
明星的文化水平不单单是女明星,男明星也要提高自己的文化水平,原因有以下几点:
第一,作为公众人物,作为偶像,是很多年轻人的榜样,他们的言行举止影响着一代的年轻人,因此更加要以身作则,不要求他们出口成章,但是起码的历史常识还是要有。既然现在当明星的门槛这么低,涌入娱乐圈的人这么多,完全不愁缺人,那为何不把门槛提高,像高考一样考个文化课才能入圈不行吗?
第二,既然是明星,发展得好的话有可能会冲出国际,这时候代表的不仅仅是自己,而是自己的民族自己的国家,如果连国耻国辱都不知道,可以说丢脸丢到国外去了。
到此,以上就是小编对于金韶情的问题就介绍到这了,希望介绍关于金韶情的2点解答对大家有用。
郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。