大家好，今天小热点关注到一个比较有意思的话题，就是关于学历 能力 薪资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍学历 能力 薪资的解答，让我们一起看看吧。

工资的高低与学历有直接的关系吗？

多读点书还是有好处的，我没在大城市工作，我在四线城市，我比我老婆学历低她是硕士研究生毕业，但是目前为止我的工资要高一点。但是她的上升空间大一点。学历代表不了一个人的能力，但是很多岗位需要相应的学历做门槛。如果连门槛都跨不过去，那有本事也发挥不出来了。现在有后台的，都是先进门，然后又悄悄搞文凭。所以多读点书不会有害处，当然学历低的，如果有能力，金子总会发光的，到时候再去补文凭也不迟。

学历重要吗？学历跟工资有关系吗？

工资和学历的关系一直都是人们讨论的热点话题，有的人说，学历没什么用处，很多高学历的还给高中毕业的打工，而另外一些人说学历越高工资也就越高。那到底怎么才是正确的？

在我看来，学历越高是不是工资越高应该是分情况来说。对于80%人来说确实是的。对一般人来说，大部分人都是为别人打工的角色，在现在这个社会中，各个企业都比较看中学历，而且很多企业直接要求就是学校要211要985，学历要本科及以上。

那这个意味着什么呢，意味着如果学历不够，根本连进入的机会都没有，所以说对80%为别人打工的人来说，确实是学历越高工资越高，同一企业，博士的工资比硕士高，硕士的工资比本科生高。

而对于20%自己创业当老板的人来说，学历不代表任何东西，只要你有足够的能力，有人脉，又有资金，还有大胆创业的想法和勇于面对困难的精神，那就是越努力赚的越多。

所以说，对大部分来说，学历越高工资越高，而这也不是绝对的。但是对于一般人来说，如果你并没有去创业当老板的想法，还是尽量获得一个较高的学历。

学历是敲门砖，现在的大型企业招聘，一般都有学历要求，据我所知的国企招聘学历要求是，本部研究生以上学历，省级公司或发达地市公司211、985本科学历要求，一般地市或县分公司本科要求，这是招聘时的基本要求，如果达不到，报名审核都过不了，更别提后续笔试面试了，所以你说学历重要吗？

再说上班以后，本科和研究室的岗级起步是不一样的，研究生一般会比本科高一级，而且在后续提干过程中，如果两人整体能力相当，提研究生的概率大一些。在职称评定上也是一样的，研究生会比本科早几年就能申请中高级职称申报，而且现在一般好点的工作，比如大学老师之类的，都要求是研究生学历，本科是没有机会报名的。

或许会有杠精提出几个没学历或学历不高的人依旧很成功的案例，比如马云，但是我劝这种人有空还是多读读书吧，看看成就高的人里面是有学历的多还是没学历的多。

最后想说的是，其实在我们的一生中都是需要学习的，即使20-30岁的年龄没有把握住学习的时机，但是如果后续能继续学习，相信职场生涯也不会太差，人生终会因努力而变得更加美好。

如果你想要去大企业或者是外企工作那学历还是很重要的，毕竟和你竞争的人不是本科就是研究生，但是如果你只是去一些小企业又或者是应聘一些对学历要求不高的职位那就无所谓，专科以上就可以了。

学历和工资绝对是不成正比的，因为学历不能代表你的工作能力，老板需要的是能干实事的人不是一个只会写论文的书呆子，这点我本人就是个例子，我是体育院校篮球专业毕业的学生，但同时我还兼职做游泳教练，拿的钱和游泳专业的同学一样甚至有时候还比他们多。同时我还花了五年多的时间从一个房开老总的司机混到了老总助理，最后在他们公司爬到了副总经理的位置。与工资成正比的是你的工作能力。

到此结束，以上就是小编对于学历 能力 薪资的问题就介绍到这了，希望介绍关于学历 能力 薪资的2点解答对大家有用。

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