大家好，今天小热点关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么想提高自己的学历的问题，于是小编就整理了1个相关介绍为什么想提高自己的学历的解答，让我们一起看看吧。

为什么要提升学历，怎么提升学历？

你好，师大教科文为你解答！

在21世纪的今天，社会竞争越来越激烈，工作要求越来越高。因此，学历的高低显得特别的重要，无论是为了满足工作需求，还是提升自己个人文化水平，学历都能充分地说明一切。时代在进步，如果你不进步，就是在退步~

不同的学历虽然学习的形式不同，取得的方式不同，但都是国家承认的学历，可以深造：专科升本科、考研究生、获得学士硕士博士学位，也可以出国、求职、晋升、提薪等。但是，社会的认可度是有差异的。也就是说，在你持学历求职时，人事科长肯定不会同时对待不同层次的学历，给出你不同的薪资。

学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现，有技术也要有文化，这样你既能用技术让别人心服口服，也能用知识让别人尊敬你。

那么提升学历的重要性到底都体现在哪里呢？

（一）就业

每到毕业季，毕业生和家长们最头疼的就是找工作了，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘大多都要求本科或硕士以上学历，很多人为此受限。

（二）考研

有了本科毕业证和学位证，就能直接报考全国统招研究生了，而专科生在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。

（三）考公务员、事业编

公务员和事业编岗位需要通过公务员考试，大多数岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分，而这一部分由于报考门槛低往往有着庞大的报考人群。

（四）工资定级

就业后工资成了毕业生们最关注的问题，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。有无学历之间的基本工资差距往往可以达到数千元。

（五）人事改革

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是与学历要求的，很多人即使自己完全可以胜任，但因为学历却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。

（六）职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有学历，又会丧失评高级职称的机会。

目前国家承认的正规学历除了参加高考获取的统招全日制学历，就是自考、成人高考、网络教育三类非全日制学历，可以根据自己的备考时间来选择适合你的提升形式。

　1、帮助晋升加薪

　　奥鹏教育认为现在企业对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦，兢兢业业在企业里拼搏了多年，付出了多年的心血和青春，就等有朝一日晋升为管理者，在众多能力相当的竞争中，自己却因为学历不高而被晋升出局，真的甘心吗?譬如一家制造业，他们福利待遇很好，但是他们的晋升机制很严格，技能再过硬，没有学历只能做到主管，想要晋升经理必须是大专或本科学历，即使能力再强也无法越过制度的制约，所以提高学历是万分必要的。据不完全统计，绝大部分企业个员工加薪过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩，学历高的起薪高。

　　许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

　　2、帮助求职

　　人在职场，工作是不可或缺的，不管处在哪个岗位，都渴望得到更好的一份工作，寻求更好的一个发展。现在大部分的企业在招聘时都对学历有硬性的规定，您妄想进入更好的企业，获取更多的求职机会，那就要继续学习，提升您的学历，保持并提升自己的竞争力。可能会由于学历低的原因，丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。

　　3、拓展优化交际

　　俗话说“物以类聚，人以群分”。在今天的社会，人脉是最大的财富之一，不仅能提高自身的学历，更重要的是您能有效扩大自己的交际圈，优化现有人脉交际圈，提高自己的交际的层次。在家靠父母，出门靠朋友，你的交际圈扩大了，你的机会也增加了，提升学习真的很必要。

到此结束，以上就是小编对于为什么想提高自己的学历的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么想提高自己的学历的1点解答对大家有用。

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