大家好，今天小热点关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训系统的问题，于是小编就整理了3个相关介绍培训系统的解答，让我们一起看看吧。
计算机报名系统中培训类型指什么？
计算机报名系统中培训类型指的是用于计算机培训课程的分类，如基础培训、新技术培训、应用培训、安全培训等。通常情况下，在完成计算机报名系统的设置时，需要根据实际需要设置培训类型，以便能够将培训课程的报名进行正确的管理。
计算机考试培训类型有在校正规课程、社会培训班、未参加培训3种，如实填写即可。计算机考试培训类型是统计考生情况的一个必选项，对考试题目和报名没有任何影响，只要成功报名，缴费之后就可以参加考试。
有哪些教育培训考试系统推荐吗？
在线教育已成为目前最受欢迎的行业，越来越多的人开始选择在在线教育机构内选择课程进行学习，在线教学已经满足大多数用户的学习需求。
那么，在选择选在线学习平台的时候，一定要先了解在线教育培训考试系统有哪些功能，是否能满足需求。在这里，我比较推荐 考试云 在线培训考试系统。
1、考试云在线培训考试系统能够快发布速培训课程，保证培训内容的及时更新，实现在线闭环培训学习，从上传课件、设计课程、发布课程到在线学习、考试评测、课程数据统计，全程实现无纸化。发布一场培训只需三步：
- 创建培训课程，可根据业务需求填写课程名称、课程须知和课程学习目标，选择员工参加课程的方式。
- 设计培训课程的结构，上传课件内容，设置每个子章节的课程学时以及章节名称。
- 设置课程完成条件、课件保护和课程学分等参数项，发布课程。
2、他支持多种格式的课件，让培训课程的内容丰富多彩。
- 支持直接在系统编辑器中创建图文课件；
- 支持上传PDF格式的文档课件；
- 支持mp4、mp3、oga、webm格式的视频音频课件。
3、一个合格的培训考试系统在协助企业进行培训时，只有达到了培训的效果才有可能说完成了培训工作。考试云有多种课程完成条件的设置，能够很好的督促检验学员培训的成果：
- 无完成条件：员工自觉学习培训课程，不设置限定条件；
- 达到课程学时：员工必须达到管理员设置的课程学习时长，才算完成培训，这里有两种设置的参数，一种是达到课程的总学时，一种是达到每个子章节设置的学时；
- 通过课程考试：员工在达到课程学习时长的条件下,还需要通过关联的考试，才算完成这门课程的学习。这种完成方式，可以将培训学习和考试考核关联在一起，先学习后考试，一步到位。
以下是一些常用的教育培训考试系统：
- 云学堂：提供企业培训一体化产品，以生态协同的内容服务模式，提供海量优质内容及智能化精准匹配服务，为客户量身定制学习内容。
- 考试云：是一款专业的在线考试系统产品，可应用于各种在线考试、练习、培训、作业、竞赛及笔试。
- 轻速云：是简单易上手的在线考试系统，专注于提升在线考试管理水平，节省考试成本，优雅的组织每场考试。
- 考试星：帮助企业搭建稳定高效的全流程在线考试体系，满足严肃考试、培训考试、竞赛活动、招聘考试等多种考试培训场景。
- 易考：易考致力于提升学员的考试通过率，通过持续优化学习路径，让学员更快更好掌握考试知识和技巧。
- 课程格子：提供在线学习和考试服务，用户可以在线上完成课程学习，并通过在线测试和考试来完成课程。
- 问鼎云学习：推荐理由，创新度高，企业可定制，软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。主要服务大中型企业、包括：小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。
以上是一些常用的教育培训考试系统，不同的系统有不同的特点和优势，用户可以根据自己的需求和情况选择适合自己的系统。
培训管理系统有哪些？求推荐？
最近身边很多k12机构转型做素质类了，给孩子报的大语文也转型做书法了，我娃正好在用书法消课，用的是易知鸟约课、消课，虽然机构转型有很多麻烦的地方，但是服务上有系统感觉还是保质保量的。
作为一个从业11年的教培人，我前后接触了不下5个管理系统，当然，市面上就更多了，好像大大小小上百个都有。这里我说几个比较有名的，身边人也比较常用的。其他的你就不用去了解了，因为要么是功能不完善，刚起来，要么就是功能大同小异但逻辑不行，且服务跟不上，我觉得选这种培训管理系统，你不能一味贪便宜，软件开发和售后都是需要成本的，买了之后不好用，再便宜，也是浪费钱。
1、校宝，比较早的系统之一，功能还是完善的，价格适中，不过他们自从被阿里巴巴收购后，业务方向就转变了，在教培行业这块就没怎么发过力了，去专注于公立教育体系了。
2、校管家，比较早的系统之一，功能非常完善，逻辑严谨，十多年来一直专注于做教培管理系统，他们的技术团队和售后团队很专业，这么多年来，主要服务于中大型机构，像什么精锐、昂立、小银星、聂卫平围棋什么的，反正全国说得上名字的教培机构，都是用他们的系统。当然缺点就是价格相对高一些，他们按人头收费。不过最近他们出了一个轻量化的版本，叫校管家云校，很适合中小型机构去操作，我身边好几个校长朋友都买了，反响还不错。
3、小麦助教，比前两个晚一些，专业度没有那么强，但近两年发展迅猛，主要是靠打折促销，以及一些花里胡哨的营销功能来吸引用户。我身边朋友说，比较复杂，需要花时间去研究，可能有时候小机构用不上，好不好用，这个就见仁见智了，你可以去考察一下。
到此结束，以上就是小编对于培训系统的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训系统的3点解答对大家有用。
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。