https://www.hdzikao.com

教师经历大赛 专业成长【你有没有被教师体罚的经历?】

[导读] 大家好,今天小热点关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师经历大赛 专业成长的问题,于是小编就整理了4个相关介绍教师经历大赛 专业成长的解答,让我们一起看看吧。 幼儿教师如何

教师经历大赛 专业成长【你有没有被教师体罚的经历?】

大家好,今天小热点关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师经历大赛 专业成长的问题,于是小编就整理了4个相关介绍教师经历大赛 专业成长的解答,让我们一起看看吧。

幼儿教师如何写教师的个人成长经历?

作为一名普通的幼儿教师,希望自己能在理论的熏陶与实践经验的浸润中成熟起来。今年下学期我走上了小班班主任的工作岗位,每天都有大量的新知识,新发现,要使自己不落伍,更需要促使自己不断学习,成为科研型的教师。

教师工作经历内容包括哪些方面?

教师工作经历应该包含:成绩工作开始计算,在哪一个学校上班,工作几年,所带学科,岗位职务,获得的奖励有哪些?

后来哪一年掉入哪个学校,一样写清楚,所带学科,岗位职务,获得的奖励,如果中间有支教,也要写上,支教时间,支教学校等,最后在哪一个学校任教,一样写清楚。

幼儿教师档案的教学经历要怎么写?

幼儿教师档案的教学经历要把自己从事过幼教方面的经历写出来,不用怕少,不用,一定要时间长的,哪怕是只有几天的经历,也算是经历,只要是从事过这方面的经历,都应该写下来,作为从业经历的一部分,因为有经验和没经验的从业者,人家肯定愿意聘请有经验的。

1.按照时间段、幼儿园(或者其他幼教类机构)名称分别填写。

2.教学经历,不仅要填写经历的过程,而且要总结这些经历中所取得的成绩,同时要谈对这项工作的感想,最好能对幻教工作提出针对性建议。

3.如果是刚从专业院校毕业的,可以将实习过程写作教学经历。

教学经历就是你什么时候开始从事教学工作的,具体到某一年某一月,比如说你是95年八月开始工作,担任几年级的教学,如果你是刚分配毕业的新老师,在教学经历上可以填无。

我认为,写教学经历,很简单,就是写清楚自己从事幼儿教学的一些经历,具体写在何年何月至何年何月,在什么学校,从事什么年龄段的幼儿教学,有的还要求填写证明人,也可附带写下当年取得的教学成绩或受到的表彰奖励等。

你有没有被老师体罚的经历?

喜欢体罚学生的老师不是好老师。
1、体罚只能暂时让学生服从,无法根本上改变问题。所以我个人一直很抵触体罚。很多老师喜欢体罚是因为没有耐心,想不到更有效的方法,所以直接体罚,这是饮鸩止渴的行为。
2、体罚恰恰暴露了一些老师的无能和不负责任。有的老师面对学生犯错往往情绪化严重,于是直接上体罚。有的老师,面对学生犯错不愿多想办法去处理,也想不到更好的办法去处理,于是直接来体罚。
3、体罚可以作为一种教育手段,但是一定要放在最后,甚至不要去用。虽然国家已经明令禁止,但是我知道在学校目前还存在这种现象,只是相比以前更隐蔽,更轻微,更少去用了。

永远忘不了那次体罚!

清楚地记得,那年,我读初二,刚开学不久。那天下午,记不清是什么季节,应该是秋季吧,还记得天濛濛地下着雨。

下午有节自习课,上课铃响了,我正要写作业,忽然发现我的钢笔里面没有水了,同座位告诉我说,前面的靠近讲桌的那位同学带有一瓶钢笔水,于是,我就下了座位到前面去借点钢笔水。

钢笔水还没有打好,突然听到了“起立”的声音,我吃了一惊,慌忙要往座位回。可是,我被叫住了,原来是语文老师。他厉声道:

“上课了,你没有听到铃声吗?”

我小声的回答:“我听到了,可是我不知道你来上课,我钢笔没有水了,我是来借钢笔水的!”

也许当时我觉得很有理,语气里就体现出些许不平,本来就是自习课,为什么不打声招呼就来上课呢?我最讨厌老师占用我们自习课的了。

语文老师也许听出来了,更加大声呵斥道:“你还有理来了?你看看什么时候学生能和老师讲赢了道理?不服出去站着!”

我也生气,可是又无奈,从来都没有被老师罚过,今天被老师罚站,觉得丑极了,可是心里还是不服气,觉得我有理,想着想着,不觉眼泪下来了。

我走到了廊檐下,语文老师又大声呵斥道:“到雨底下站着!”我无声地走进了雨中,秋雨打湿了我的头发,也打湿了我的心,泪水再一次喷涌而出。

同学们在教室里大声朗读课文《白杨礼赞》,“白杨树是西北极普通的一种树,…然而实在是不平凡的一种树”,我是不平凡的树吗?雨中的我问自己。我抹了一把眼角的泪水和雨水。

记不清楚什么时候,语文老师让我进去了。还记得他告诉我说:“下次记住,不要和老师讲道理!”我默默无声。

多少年过去了,我也成为一名老师。可我还记得那次惩罚,记得老师给我说的话。但是,我对我的学生从来都讲道理,因为我害怕会给我的学生带来不必要的伤害!

到此结束,以上就是小编对于教师经历大赛 专业成长的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师经历大赛 专业成长的4点解答对大家有用。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

相关文章阅读