大家好，今天小热点关注到一个比较有意思的话题，就是关于师级学历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍师级学历的解答，让我们一起看看吧。

富士康师级要什么学历？

本科。

自动化电控设计工程师

本科及以上学历，CET-4及以上，熟练运用自动化电控软硬件软件工程师

本科及以上学历，计算机二级及以上，5年以上相关工作经验，

熟练多种软件开发平台及多种编程语言，熟悉自动化组装设备原理及版本控制工具

视觉图像设计工程师

本科及以上学历，CET-4及以上，2年以上视觉调试开发工作经验，精通图像处理识别，熟练机器视觉开发软件项目管理工程师 OPM。

大专以上学历。

富士康的师级干部的招聘。一般要求师一要大专以上。师2要大学本科以上。而且一般都是要自己去面谈。重点大学和普通大学出来的工资不一样。有工作经验和没有工作经验都不一样。公资没有一个固定的底数。你可以自己去和老板谈。你觉得你值这个钱为什么？只要能说服老板，就能获得较高的薪资。

富士康师级人员的要求是，你必须是大专以上学历。如果你是员工，但是你是大专以上学历的话，升师级也是很容易的。在一些生产现场的组长线长都是员三级别的。

如果你的学历是大专以上，在富士康干的年资也够，绩效也跟得上升师级也是很容易的。

大专在富士康属于什么档次？

算是一个小干部档次吧，毕竟不属于产线上的流水线工人了。前提是大专必须要校招或是社招的专业性人才进的富士康才算。如果以招产线工人进去就是一个普通员工。在这给你说下富士康内部是如何区分资位，资位顺序是员1，员2，员3，师1，师2，师3一直到师15(郭台铭就是师15)，师5以上基本就是到管理层了，就能开始享受到集团的很多福利(股票分红，绩效奖金比较高)。

大专以校招或社招进去的(刚毕业的)一般是师1，有工作经验的另议。

到此结束，以上就是小编对于师级学历的问题就介绍到这了，希望介绍关于师级学历的2点解答对大家有用。

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