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紧急信息报送【事故发生后单位负责人几小时上报?】

[导读] 大家好,今天小热点关注到一个比较有意思的话题,就是关于紧急信息报送的问题,于是小编就整理了4个相关介绍紧急信息报送的解答,让我们一起看看吧。 事故发生后单位负责人几小时上报

紧急信息报送【事故发生后单位负责人几小时上报?】

大家好,今天小热点关注到一个比较有意思的话题,就是关于紧急信息报送的问题,于是小编就整理了4个相关介绍紧急信息报送的解答,让我们一起看看吧。

事故发生后单位负责人几小时上报?

发生事故后,事故单位必须在一个小时内向当地应急管理部门上报事故,不一定由单位负责人报告,值班人员报告也可。超过一个小时,属于迟报;故意不报的,属于瞒报。这些行为是违反规定的,要受到处罚。因为瞒报致使事故扩大、伤亡人员增加的,要追究瞒报人员的责任,甚至是刑事责任。

发生紧急食品安全事故上报时间?

发生紧急食品安全事故后要第一时间上报给上级组织,在发现紧急食品安全事故的时候,你就要拨打电话向上汇报。并立刻通知相关部门的人员来紧急处理这件事故造成的后果。进行妥善处理,通知医疗部门,说明事情的情况,寻求医疗部门的救护!

事故调查报告报送至什么单位?

事故调查报告一般情况下按属地管理原则报送当地应急管理部门。若涉及多部门管理或因自然灾害引发的事故事件,按事故性质属性分别报相关部门。

如:化工企业发生安全生产事故,必须在第一时间内上报应急管理部门的同时,同时上报当地工业和信息化委,涉及自然灾害引发地质灾害的还需报当地自然资源局、能源局等相关部门……。

员工受伤需到应急管理局备案吗?

员工受伤需要向应急管理局备案吗?

这要根据情况来具体确定,如果员工是在工作中发生重大事故导致的,员工受伤应该向应急局备案,如果是员工在工作中操作失误导致不是很严重的伤害,没有必要向应急管理局备案。所以说员工受伤是根据情况严重程度来决定是否向应急管理局备案的。人工受伤是否向应急管理局备案国家有具体文件明确规定,应依照规定执行。

到此结束,以上就是小编对于紧急信息报送的问题就介绍到这了,希望介绍关于紧急信息报送的4点解答对大家有用。

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